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关于企业员工宿舍管理规定

2023
06/02
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员工宿舍管理规定第一条:目的为了保障员工的生活和工作安全,规范员工宿舍管理,提高员工生活质量,制定本规定。第二条:适用范围本规定适用于公司所有员工宿舍。第三条:宿舍管理责任公司应当配备专人对宿舍进行管理,并制定管理制度。宿舍管理员应当认真履行管理职责,确保宿舍内的秩序和安全。宿舍管理员应当及时处理员

员工宿舍管理规定

第一条:目的

为了保障员工的生活和工作安全,规范员工宿舍管理,提高员工生活质量,制定本规定。

第二条:适用范围

本规定适用于公司所有员工宿舍。

第三条:宿舍管理责任

  1. 公司应当配备专人对宿舍进行管理,并制定管理制度。

  2. 宿舍管理员应当认真履行管理职责,确保宿舍内的秩序和安全。

  3. 宿舍管理员应当及时处理员工提出的宿舍管理问题,并与员工保持良好的沟通。

第四条:宿舍安全

  1. 禁止在宿舍内存放易燃易爆物品,禁止使用违禁电器。

  2. 禁止在宿舍内吸烟。

  3. 遇到宿舍内的火灾、漏电等突发事件,应当立即报警或向宿舍管理员求助。

第五条:宿舍卫生

  1. 宿舍内应当保持清洁,禁止随意乱扔垃圾。

  2. 宿舍内应当经常通风,保持空气新鲜。

  3. 宿舍内的卫生间、淋浴间等设施应当保持清洁,并经常消毒。

第六条:宿舍用电

  1. 宿舍内的电器应当符合国家安全标准,并经过验收。

  2. 宿舍内电器的使用应当遵守操作规程,禁止私拉乱接电线。

  3. 宿舍内的电器应当经常检查,发现问题及时处理。

第七条:宿舍维修

  1. 宿舍内的设施和设备出现故障或者损坏,应当及时报告宿舍管理员,由管理员安排维修。

  2. 员工应当爱护公司的财产,不得私自拆卸、破坏公司的设备和设施。

第八条:宿舍搬迁

  1. 员工需要搬离宿舍,应当提前向宿舍管理员申请,并经过审核批准。

  2. 搬离宿舍时,应当将宿舍内的物品保持整洁,不得损坏公司财产。

第九条:违规处理

  1. 对于违反本规定的员工,宿舍管理员应当及时进行劝导和处理。

  2. 对于情节严重的违规行为,公司将会进行相应的处罚。

第十条:附则

  1. 对于本规定未涉及的问题,应当按照公司其他规定进行处理。

  2. 本规定自颁布之日起生效。


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