基本的员工宿舍卫生保洁制度框架

　　制定员工宿舍的卫生保洁制度是一项重要工作，它不仅能确保宿舍环境的整洁与卫生，还能提升员工的居住体验和生活质量。以下是一个基本的员工宿舍卫生保洁制度框架，供您参考：

　　员工宿舍卫生保洁制度

　　一、总则

　　目的：为营造一个干净、整洁、舒适的居住环境，提高员工生活质量，特制定本制度。

　　适用范围：本制度适用于公司所有员工宿舍的卫生保洁工作。

　　二、卫生标准

　　公共区域：

　　走廊、楼梯间应保持地面干净，无杂物堆放，无垃圾遗留。

　　公共卫生间应每日清洁，无异味，地面无水渍，便池、洗手池等设施干净无垢。

　　公共设施（如饮水机、洗衣机等）应保持表面清洁，定期消毒。

　　宿舍内部：

　　宿舍内地面应保持清洁，无灰尘、垃圾。

　　床铺整洁，被褥叠放整齐，床上无杂物。

　　桌面、书架等物品摆放有序，无灰尘。

　　门窗、玻璃等应保持清洁明亮，无手印、污渍。

　　三、保洁责任

　　宿舍长/负责人：负责监督宿舍成员执行卫生保洁制度，定期组织大扫除，并协调解决宿舍卫生问题。

　　宿舍成员：

　　每日自行整理个人床铺、桌面等物品，保持个人区域整洁。

　　共同维护公共区域卫生，轮流承担公共区域的清洁工作。

　　尊重他人劳动成果，不乱扔垃圾，不随意破坏宿舍环境。

　　四、检查与奖惩

　　定期检查：公司宿舍管理部门将定期组织人员对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为宿舍评优评先的重要依据。

　　奖惩措施：

　　对于卫生状况优秀的宿舍，将给予表彰和奖励。

　　对于卫生状况较差的宿舍，将责令整改，并视情况给予通报批评或经济处罚。

　　五、附则

　　本制度自发布之日起实施，解释权归公司宿舍管理部门所有。

　　宿舍成员应自觉遵守本制度，共同维护宿舍的卫生与秩序。

　　请根据公司实际情况和员工宿舍的具体条件，对以上制度框架进行适当调整和补充，以确保其针对性和可操作性。