深圳租房成本高，我作为hr怎么才能说服领导提供员工宿舍呢

如果我是公司的HR，面试候选人希望公司提供住宿，我会采取以下措施说服公司领导提供员工宿舍：

1. 做市场调查

首先，我会进行市场调查，了解竞争对手是否提供员工宿舍，以及员工宿舍对企业的影响。通过市场调查，我可以收集到一些有利的数据和信息，从而更好地说服公司领导提供员工宿舍。

2. 强调员工满意度

其次，我会强调员工满意度的重要性。员工是企业的生产力，如果员工不满意，就会对企业的生产和效益产生负面影响。提供员工宿舍可以提高员工的满意度，让员工更加专注于工作，提高工作效率，进而为企业带来更好的效益。

3. 计算成本收益

最后，我会进行成本收益分析。提供员工宿舍需要一定的成本投入，但是可以带来更高的员工稳定性和企业形象，从长远来看，可以带来更高的收益。我会用数据和图表来说明，让公司领导更加清晰地了解员工宿舍对企业的收益和成本。

综上所述，如果我是公司的HR，我会通过市场调查、强调员工满意度和进行成本收益分析等措施来说服公司领导提供员工宿舍。我相信，在经过充分的沟通和分析后，公司领导会认识到员工宿舍对企业的重要性，从而做出正确的决策。