1、法律分析不违法租赁型职工集体宿舍可以由建设改建主体负责运营,也可以委托专业住房租赁企业运营管理运营主体应当将租赁型职工集体宿舍对接趸租给用工单位,不得直接面向个人或家庭出租单次租赁合同期限一般不超过3年。
2、合法,企业是产权所有者。
3、个人房屋出租给一个公司当员工宿舍,需要注意出租房以原设计的房间为较小出租单位,人均租住建筑面积不得低于当地人民政府规定的较低标准并办理房屋租赁登记,否则会被处以五千元以上三万元以下罚款根据商品房屋租赁管理办法。
4、民用住宅当作员工宿舍是不违法的根据情况,具体如下1增加租赁型职工集体宿舍供应的主要渠道为,在集体建设用地上新建产业园区配建,以及利用闲置的厂房商场写字楼酒店等房屋改建2集体宿舍要求人均使用面积不得。
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